“让优秀成为一种习惯”

 “让优秀成为一种习惯”

——州公共资源交易中心创新职工述职形式深化“创先争优”活动

州公共资源交易中心创新述职测评形式，进一步推动“创先争优”活动深入开展。1月6日，该中心在举行了一场别开生面的职工述职测评大会，23名在编正式职工和20名临时聘用人员齐聚一堂，逐一在大会上进行述职，认真总结成绩经验，认真查摆剖析问题，认真开展批评与自我批评。通过述职测评，促使每个职工“发现自己的优点、展示自己的亮点、找准自己的缺点、借鉴他人的优点”，从而正确估价自己在中心团队的位置，达到了相互交流、相互学习、取长补短的良好效果。在此次全员述职测评大会上，通过全体职工自己评、同事评、领导评和不记名投票，评选出优秀公务员1名、优秀事业人员2名、优秀工勤人员1名和临聘人员年度先进工作者3名。有效激励和提升了全体职工的工作自觉性、积极性和创造性，进一步营造出了团结协作、积极进取、比学赶超、创先争优的良好工作氛围。

据悉，2012年以来，该中心按照打造“民族地区领先、全国一流”公共资源交易中心的要求，全面深化“创先争优”活动，扎实开展“三亮三比”主题实践活动，把“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能”贯穿于公共资源交易活动的全过程，在全体职工中营造“让优秀成为一种习惯”的良好氛围，形成了部门争先进、人人争先进的干事创业格局。