为加强和改进对州管干部的教育、管理和服务，进一步规范州管干部任免谈话工作，阿坝州在深入调研和广泛征求意见的基础上，制定出台了《阿坝州州管干部任免谈话暂行办法》，对谈话的方式、时机、职责等作了明确规定，确保了州管干部任免谈话工作有章可循，有序开展。

一是谈话方式灵活多样。州管干部任免谈话采取个别谈话和集体谈话两种方式。根据工作需要和具体情况，可单独采用，也可以综合运用。注意谈话方法，坚持以正面引导、思想疏导、激励鞭策为主要原则，达到教育、警示、勉励的目的。

二是谈话时机及时准确。为确保谈话工作及时进行，明确规定州管干部任免谈话，一般在州委常委会讨论决定后进行。州管干部提拔任职需进行任前公示的，于公示期满后谈话；州管干部退休，由各县委、各单位党组（党委）在干部到龄退休的当月初主动与其谈话，州委组织部批准退休通知下发后进行正式谈话。

三是谈话职责具体明确。规定州委常委会研究决定干部任免后，由州委领导负责县党政正职、州直机关正职、州属事企业单位正职的谈话工作，也可根据情况委托州委组织部谈话；其他州委管理的县（处）级干部的谈话由州委组织部负责；州管干部退休由州委组织部谈话，也可根据情况由州委组织部委托各县委、各单位党组（党委）主要负责人谈话。（阿坝州委组织部）